Многие работники получат заработную плату за текущий месяц до 29 декабря 2018 года


Многие работники получат заработную плату за текущий месяц до 29 декабря 2018 года

В конце каждого года россияне задаются вопросом, когда будет начислена заработная плата за декабрь. Большинство работников РФ получат зарплату до 29 декабря 2018 года. Однако этот вопрос необходимо уточнить у руководства компании или организации.

Выплата заработной платы за декабрь в 2018 году


Многие работники получат заработную плату за текущий месяц до 29 декабря 2018 года
Заработную плату обязаны выдавать не менее 2 раз в месяц (ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ). По правилам ТК РФ зарплату нужно выплачивать не позднее 15-го числа после окончания месяца, за который она начислена. Точные даты выдачи зарплаты должны быть указаны в трудовом договоре и оговорены перед приемом на работу, чтобы в дальнейшем у сотрудника не возникало вопросов. Если период между выдачей заработной платы превысил 15 дней, трудовая инспекция имеет полное право оштрафовать работодателя (сумма штрафа может достигать 50 000 рублей). В случае задержки сотруднику обязаны выплатить моральную компенсацию (ст.236 ТК РФ). Если руководитель прямо или косвенно был причастен к задержке заработной плате, его могут притянуть к уголовной ответственности (статья 145.1 Уголовного кодекса РФ). Чтобы избежать штрафов и другой ответственности, необходимо составить график выдачи аванса и зарплаты. Если придерживаться всех правил, заработную плату за декабрь 2018 года руководитель выдаст:


  • аванс – в конце месяца (25-29 декабря 2018 года);

  • зарплата – в январе после новогодних каникул (10-15 января 2019 года).


Сотрудник может получить полный расчет за декабрь, если выплата аванса установлена в период с 16 по 23 декабря 2018 года, соответственно выдача зарплаты припадает на праздничные дни. Поэтому с работником необходимо рассчитаться до новогодних каникул.






Досрочная выплата заработной платы за декабрь 2018 года


Многие работники получат заработную плату за текущий месяц до 29 декабря 2018 года
Многие сотрудники российских компаний интересуются, имеют ли право работодатели полностью выплатить заработную плату до новогодних каникул. Все зависит от начальства, если оно пойдет навстречу сотрудникам, до 29 декабря 2018 года у них на руках будет вся зарплата. Так можно поступить, даже если дата выплаты не припадает на новогодние праздники.
Многие работники получат заработную плату за текущий месяц до 29 декабря 2018 года
Если установленный день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздником, выдайте зарплату накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). В декабре 2018 года 21 рабочий день: 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 28 и 29 числа. Только в эти дни работодатели обязаны выплатить аванс за текущий месяц. Трудовым кодексом РФ предусмотрена ответственность за задержку заработной платы. Если работодатель выплатит ее заранее, это не нарушит прав сотрудников. Об этом сообщило Министерство труда в письме от 6 декабря 2016 года Зарплату выдают таким способом, который указан в трудовом договоре: наличными или на банковский счет. Срок зачисления денег на банковскую карту зависит от операционного дня банка и от того, когда компания перевела деньги. Чаще всего на это уходит 1-2 дня. Эксперты не рекомендуют оттягивать с выплатами до 29 декабря, поскольку в конце года банк очень загружен. К тому же, 30 декабря – официальный выходной, поэтому не исключено, что платеж не успеют обработать. Тогда может случится не самая приятная ситуация и деньги поступят только после новогодних каникул.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: