Кнут и пряник: в Роскосмосе новая система наказаний и поощрений

Роскосмос должен выйти на новый уровень качества продукции. Для этого придуманы новые правила премирования сотрудников.

Наказывать и поощрять будут самым доступным способом — рублем. Сотрудника могут лишить выплаты премии на срок от месяца до года за значительные и малозначительные замечания к работе. «Сокрытие дефекта», «некачественная работа» и «неустранимый дефект» приведут к существенному снижению зарплаты сотрудника.

При этом ежемесячно планируется оценивать изменение качества работы сотрудников Роскосмоса и если трудовая деятельность человека приводит к существенному улучшению качества продукции или просто постоянно качественной продукции, то он может рассчитывать на прибавку в деньгах.