Создать аккаунт
Главные новости » Эксклюзив » СМИ указали на возможные причины проблем с набором заключенных у Минобороны РФ
Эксклюзив

СМИ указали на возможные причины проблем с набором заключенных у Минобороны РФ

8
Руководство Минобороны России оказалось неспособным привлекать заключенных на военную службу, сообщают СМИ. Журналисты связали это с отсутствием у ведомства авторитета и доверия к представителям руководящего звена.

Напомним, что ЧВК «Вагнер» недавно получил запрет на вербовку бойцов из мест лишения свободы. Эту информацию подтвердил основатель организации и бизнесмен Евгений Пригожин. 

«Да, действительно, это так. Набор заключенных в ЧВК «Вагнер» полностью прекращен. Перед теми, кто у нас сейчас работает, все обязательства выполняются», – заявил он.
По мнению ряда источников, это произошло по инициативе МО РФ. Стоит отметить, что ведомство решило воспользоваться успешной тактикой ЧВК «Вагнер», привлекая «зэков» для участия в СВО. Однако из-за отсутствия авторитета и конкретики в условиях контрактов заключенные не спешат идти на службу в ВС РФ. Помимо этого, руководящее звено МО РФ не добилось доверия среди населения. 

Ранее Пригожин заявил о необходимости «прекратить лизоблюдство» в российских военных формированиях. Он призвал чиновников и генералов покинуть свои «кресла» и принять участие в спецоперации, чтобы повысить эффективность выполнения боевых задач.

«Огромное количество генералов, полковников, комдивов, комбригов, которые прекрасно это понимают. И если мы прекратим на сегодняшний день в воинских формированиях лизоблюдство, чрезмерное почитание и другие негативные факторы, которые сегодня влияют на ход боевых действий, то наша эффективность вырастет в разы», — объяснил Пригожин.
Многие СМИ считают, что попытки Минобороны РФ восполнить ряды ВС РФ заключенными негативно сказываются на ходе СВО. Журналисты допустили, что все эти факторы оттягивают победу России на фронте. 
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт triboona.ru вы принимаете политику конфидициальности.
ОК