Роструд объяснил порядок выплаты новогодних премий

Роструд пояснил порядок выплат премий на Новый год. Об этом сообщили корреспонденты «Федерального агентства новостей» со ссылкой на слова представителя в ведомстве.

В Федеральной службе по труду и занятости напомнили, что премия – это часть заработной платы, которая создана для того, чтобы сотрудник повышал качество собственного труда и производительности. Именно поэтому она зависит от желания и финансовых возможностей работодателей. Это следует из Трудового кодекса.

Если работодатель определил порядок и размер выплат премии в соглашении, коллективном договоре или другом нормативном документе, премия для сотрудников становится обязательной.

При этом он может обозначить и условия, при которых сотрудник может остаться вовсе без премии.

Решение по этому вопросу работодатель принимает после того, как оценит результаты работы сотрудника.


Автор: Анастасия Кляшторная